Nuestro equipo

 

 

 

“Vivimos en un mundo profundamente interconectado. La virtualidad es una forma de continuar construyendo juntos mejores entornos para las personas.”
Luis González. Consultor Sistémico para Organizaciones en Managing Virtual Teams. Docente, investigador y psicoterapeuta.
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Experiencia en:

• Procesos de cambio organizacional.
• Diseño e implementación de estrategias para construir contextos emocionales generadores de bienestar organizacional.
• Diseño de conversaciones para resolver y transformar conflictos.
• Diseño e implementación de cursos y talleres orientados a promover, prevenir e intervenir en las relaciones y contextos que construyen bienestar en la empresa.
• Identificación y promoción de recursos individuales y colectivos para la construcción de relaciones de colaboración.
• Diseño e implementación de estrategias que fortalecen la construcción de un espíritu de equipo motivado y comprometido.

Experto en:

• Bienestar psicológico en equipos virtuales.
• Comunicación interpersonal.
• Resolución de conflictos.
• Conversaciones transformadoras.
• Diseño e intervención sistémica.
• Psicoterapia sistémica.
• Manejo de emociones y construcción de mejores contextos emocionales.
• Indagación apreciativa para el cambio organizacional.
• Indagación reflexiva para el cambio organizacional.
• Procesos de cambio organizacional centrado en soluciones.
• Enfoque narrativo aplicado a las empresas.
• Enfoque colaborativo aplicado a las empresas.
• Formación de interventores sistémicos en grado y posgrado.
• Multiculturalidad e inclusión empresarial.
• Construcción de culturas de paz.
• Género y diversidad afectivo-sexual.Investigación cualitativa.
  
  
  

Educación:

• Licenciatura en Psicología con mención de honor. Pontificia Universidad Javeriana. Bogotá. 2008.
  Máster en Terapia Familiar y de Pareja. Universidad Pontificia Comillas. Madrid. 2011.
  Máster en Formación del Profesorado – Orientación Educativa. Universidad Complutense de Madrid. Madrid. 2013.