¿Por qué prestar atención al bienestar mental y emocional de tu equipo remoto?
El bienestar psicológico de los empleados es un elemento vital en el manejo exitoso de equipos virtuales. Los principales beneficios son:
- Mejores relaciones en los equipos de trabajo.
- Índices más altos de satisfacción laboral.
- Mejora del clima organizacional.
- Mayor rendimiento y productividad de los colaboradores.
- Éxito en los procesos dentro de la empresa.
- Mejora de la comunicación interna y externa.
¿En qué consiste nuestro servicio de bienestar mental y emocional para empresas?
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Primer paso: Nuestro recorrido juntos empieza cuando nos compartes tus preocupaciones acerca del bienestar psicológico de tus empleados y de qué manera está afectando su desempeño y las relaciones con otros colegas.
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Construcción de un plan de acción: Reconocemos que nadie conoce a tu equipo mejor que tú. Te escuchamos y así conocemos la situación actual de tu equipo. Por medio de un diagnóstico evaluamos qué necesitan tus trabajadores. Diseñamos conjuntamente soluciones orientadas al bienestar psicológico y a las necesidades de tu empresa teniendo en cuenta el contexto laboral virtual.
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Diversos enfoques y especialidades: Contamos con una red psicólogos expertos en diferentes campos:
o Cultura y clima organizacional.
o Psicología sistémica para el cambio organizacional.
o Psicología positiva y coaching de la felicidad.
o Mindfulness (Conciencia Plena).
o Gestión emocional y artes expresivas.
o Duelos y pérdidas.
o Resolución de conflictos.
o Metodología ARL.
o Motivación, liderazgo y sentido de pertenencia.
o Entornos de trabajo multiculturales, diversos e inclusivos.
o Conciliación entre familia, crianza y trabajo.
o Intervención en crisis.
o Procesos de desarrollo personal, grupal, de pareja y familiar.
4. Implementación: Nuestros profesionales expertos te acompañarán en las diferentes actividades del plan de acción diseñado a tu medida. Te ofreceremos los siguientes servicios online:
o Consultoría organizacional.
o Acompañamiento grupal.
o Asesoría psicológica (individual, grupal, pareja, familia).
o Talleres, cursos vivenciales y encuentros reflexivos.
o Conversatorios, conferencias y charlas motivacionales.
o Procesos de transformación y desarrollo personal y grupal.
Con nuestros servicios de bienestar mental y emocional para empresas apoyamos el compromiso de las organizaciones con el bienestar psicológico y organizacional de sus empleados en un entorno remoto.
Modelo PPI
Nuestro Modelo PPI (promoción, prevención e intervención) fue desarrollado por nuestro equipo de psicólogos expertos. Por medio de un proceso de diagnóstico, tomamos como punto de partida el estado actual mental y emocional de los equipos de trabajo y diseñamos soluciones a la medida de tu organización. Estas soluciones te van a permitir:
- Promocionar buenas prácticas empresariales y personales en la salud mental y emocional consiguiendo un desarrollo positivo del clima organizacional en tu empresa.
- Prevenir malas prácticas y potenciar los recursos organizacionales.
- Intervenir y aliviar el sufrimiento humano y el malestar organizacional en aquellos casos donde las malas prácticas en salud mental se han ido asentando dentro de la cultura empresarial.
¡El principal activo de las empresas son las personas!
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